初夏，驕陽(yáng)似火，恰如RSP黃泵上下對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的熱忱。公司在這種熱情澎湃中，精心策劃舉辦了首個(gè)主題為“夯實(shí)基礎(chǔ)，助力技術(shù)創(chuàng)新”的技術(shù)活動(dòng)月。環(huán)環(huán)相扣的系列活動(dòng)為全體技術(shù)人員注入發(fā)展信心，為公司技術(shù)體系建設(shè)泵送了強(qiáng)大能量。

一、技術(shù)月活動(dòng)策劃暨技術(shù)系統(tǒng)自我批判會(huì)議：開(kāi)篇明向，奠定基調(diào)

5月30日，系列活動(dòng)以“技術(shù)月活動(dòng)策劃暨技術(shù)系統(tǒng)自我批判會(huì)議”拉開(kāi)帷幕。會(huì)議公布了技術(shù)月活動(dòng)方案目錄，對(duì)技術(shù)月安排進(jìn)行詳細(xì)解讀，為活動(dòng)整體奠定了務(wù)實(shí)的總基調(diào)。同時(shí)，還開(kāi)展了技術(shù)系統(tǒng)主要成員的自我批判工作。與會(huì)人員結(jié)合日常工作痛點(diǎn)，梳理當(dāng)前技術(shù)系統(tǒng)存在的問(wèn)題與不足，直指技術(shù)研發(fā)中實(shí)際存在的問(wèn)題，并提出了改進(jìn)建議。這場(chǎng)“開(kāi)門見(jiàn)山”的會(huì)議，不僅厘清了技術(shù)月的行動(dòng)脈絡(luò)，更以“刀刃向內(nèi)”的勇氣，成為了一場(chǎng)直面問(wèn)題、航向糾偏的思想淬煉。

二、RSP黃泵技術(shù)實(shí)力展示活動(dòng)：增強(qiáng)技術(shù)自信，激發(fā)創(chuàng)新熱情

6月10日，“技術(shù)實(shí)力展示活動(dòng)”如期舉行，成為技術(shù)月的一大亮點(diǎn)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)企業(yè)宏觀技術(shù)和技術(shù)項(xiàng)目與進(jìn)步介紹，全面展示了公司發(fā)展歷程與代表性產(chǎn)品、重大項(xiàng)目。一個(gè)個(gè)“硬核”成果令在場(chǎng)人員，尤其是近半年入職的新員工，直觀感受到公司的深厚技術(shù)底蘊(yùn)，深受鼓舞?；顒?dòng)中，先進(jìn)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的交流發(fā)言以真實(shí)故事與實(shí)戰(zhàn)心得，展現(xiàn)了技術(shù)人員的成長(zhǎng)足跡與豐碩成果，以榜樣力量凝聚起“比學(xué)趕超”的團(tuán)隊(duì)合力。

活動(dòng)尾聲，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理程飛發(fā)表了題為“RSP黃泵的未來(lái)在技術(shù)，技術(shù)的未來(lái)在你們”的勉勵(lì)講話。他鼓勵(lì)全體技術(shù)人員，特別是剛剛加入RSP黃泵、充滿活力的技術(shù)新銳們，積極投身項(xiàng)目實(shí)踐，勇攀技術(shù)高峰。

三、FMEA學(xué)習(xí)競(jìng)賽：以賽促學(xué)，以比拼強(qiáng)技能

為提升產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝技術(shù)及質(zhì)量團(tuán)隊(duì)對(duì)FMEA（失效模式與影響分析）工具的應(yīng)用能力，技術(shù)月期間還策劃并組織了“FMEA學(xué)習(xí)競(jìng)賽”，通過(guò)學(xué)練結(jié)合形式強(qiáng)化產(chǎn)品可靠性。

競(jìng)賽分為理論培訓(xùn)與實(shí)操比拼兩大模塊。理論部分依托視頻及課程，系統(tǒng)培訓(xùn)DFMEA、PFMEA工具應(yīng)用知識(shí)。實(shí)操環(huán)節(jié)采用分組課題制，各小組運(yùn)用FMEA工具針對(duì)性提升指定零件/組件的可靠性，專家?guī)斐蓡T結(jié)合技術(shù)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)小組失效模式的識(shí)別和分析。評(píng)獎(jiǎng)環(huán)節(jié)由專家?guī)斐蓡T組成評(píng)審團(tuán)，從完整性、創(chuàng)新性、規(guī)范性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四大維度打分，評(píng)委得分平均值作為小組的最終得分。本次競(jìng)賽的獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置兼顧團(tuán)體與個(gè)人：團(tuán)體獎(jiǎng)設(shè)冠軍（2000元）、優(yōu)勝獎(jiǎng)（1000元）、鼓勵(lì)獎(jiǎng)（500元）；成果獎(jiǎng)則針對(duì)輸出顯著優(yōu)化方案的個(gè)人，授予“最佳分析改善師”稱號(hào)并獎(jiǎng)勵(lì)500元/人。經(jīng)嚴(yán)格評(píng)審，DFMEA-HAC與PFMEA-HTS成果榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng)，PFMEA-AE、DFMEA-HMG以及DFMEA-HW成果榮獲鼓勵(lì)獎(jiǎng)。賽后，由項(xiàng)目組成員進(jìn)行FMEA模板固化，推動(dòng)改善方案進(jìn)入落地流程。

本次學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)，助力了產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化，讓 FMEA 工具真正成為提升產(chǎn)品可靠性的利器。

四、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)研討會(huì)：把握行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，引領(lǐng)技術(shù)前行

技術(shù)的精進(jìn)，離不開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)航，統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)也是協(xié)作的基礎(chǔ)。6月下旬，“技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)研討會(huì)”嚴(yán)格圍繞三大核心活動(dòng)展開(kāi)積分比拼，以競(jìng)賽激發(fā)學(xué)習(xí)主動(dòng)性：

其一是“標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)解讀活動(dòng)”，活動(dòng)籌備階段，告知小組成員及負(fù)責(zé)研讀的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行線下學(xué)習(xí)，整理學(xué)習(xí)心得。會(huì)上，各組組內(nèi)匯總后，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分享，評(píng)委組按評(píng)分表嚴(yán)格打分，平均得分計(jì)入小組積分；其二是“標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)測(cè)試賽”，以研讀標(biāo)準(zhǔn)為考點(diǎn)開(kāi)展小組開(kāi)卷考試，試卷得分計(jì)入積分；其三是“標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)搶答賽”，每組先完成3道相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)必答題，再通過(guò)7道搶答題，每題計(jì)算10積分。三大環(huán)節(jié)積分累加后，以各組總積分高低決出名次。最終，第一小組憑借扎實(shí)的解讀成果與穩(wěn)定的賽場(chǎng)表現(xiàn)，以總分優(yōu)勢(shì)斬獲頭名，均獲贈(zèng)精美獎(jiǎng)品：API相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)一套、《三螺桿泵》書(shū)籍一本及定制獎(jiǎng)品一份。

這場(chǎng)以賽促學(xué)的研討會(huì)，通過(guò)規(guī)范的競(jìng)賽流程與成果轉(zhuǎn)化，讓標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)在比拼中扎根。

五、技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作推進(jìn)：明晰路徑，機(jī)制促成長(zhǎng)

技術(shù)月的收尾階段，RSP黃泵啟動(dòng)了技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作，并形成了推進(jìn)計(jì)劃。通過(guò)更科學(xué)的評(píng)定機(jī)制和清晰的成長(zhǎng)路徑，持續(xù)點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)深耕技術(shù)、突破創(chuàng)新的奮斗熱情，為公司技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)筑牢根基，激發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)期奮斗動(dòng)力。

技術(shù)月活動(dòng)雖已落幕，但它留下的不僅是一系列活動(dòng)成果，更是一種持續(xù)生長(zhǎng)的技術(shù)創(chuàng)新精神。從自我剖析到技術(shù)底蘊(yùn)，從技能切磋到標(biāo)準(zhǔn)共識(shí)，技術(shù)月通過(guò)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)，為公司技術(shù)體系注入了澎湃活力。未來(lái)，公司將以此次活動(dòng)為起點(diǎn)，持續(xù)深耕技術(shù)領(lǐng)域，讓技術(shù)創(chuàng)新成為驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。

正如程總勉勵(lì)大家：“RSP黃泵——您信賴的螺桿泵專家，專家就出在我們技術(shù)人中間?！?/p>